Značilnosti linearno-funkcionalne strukture podjetja

Linearno-funkcionalna struktura podjetja je poseben sistem upravljanja. V tem sistemu so funkcije upravljavcev lahko obvezne in imajo priporočilni značaj. Takšna shema upravljanja temelji na več načelih in ima številne značilnosti.

Načela linearne funkcionalne strukture

V strukturi podjetja je vedno generalni direktor, pod njegovim vodstvom delajo vodje oddelkov. Na delavce vplivajo v skladu s svojimi cilji. Višje vodstvo ima zgolj zaposlene linearno. Funkcionalni šefi imajo tehnološki vpliv. Vsak pogodbenik lahko del svojega dela prenese na zaposlenega na nižji stopnji. Tako je odnos "šef - podrejen."