Kako ustvariti skupno podjetje
Skupno podjetje je zapletena struktura, ki ima več ravni nadzora in upravljanja. Vse njegove ravni so soodvisne in hkrati imajo različne kontrole. Med združitvijo se je treba spomniti, da gre sprva za dve družbi z različnimi cilji in cilji, zato je treba sestaviti skupen cilj z razdeljenimi nalogami, da se prepreči zmeda. Pomagalo bo tudi razbremeniti negotovost pri doseganju cilja, ki je morda nejasen zaradi premalo jasnega prenosa pooblastil.
Navodila za uporabo
1
Prvi korak pri ustvarjanju skupnega podjetja je določitev skupne strateške linije. Nujno je, da podjetja oblikujejo skupno smer, v katero se bodo premikala. Prav tako je treba določiti skupen cilj, h kateremu si bodo prizadevali kratkoročno in dolgoročno.
2
Ustvarite projektne delovne skupine. Te delovne skupine bodo morale biti odgovorne za načrtovanje in izvajanje skupnih dejavnosti. Odgovorni bodo za ločitev oblasti, nadzor in upravljanje skupnega podjetja. Vsako sodelujoče podjetje zahteva ravnotežno sestavo, sicer je verjetnost neusklajenih ukrepov velika.
3
Da bi se izognili neusklajenim ukrepom, je treba zagotoviti popolno preglednost ukrepov, ki se izvajajo v okviru projekta. Vnesite obrazec poročila, ki bi ga moral uporabiti vsak zaposleni, in obveznost, da jih seznani z vodjo. V tem primeru bodo udeleženci jasno razumeli, kaj se trenutno dela in v kateri fazi je napredek.
4
Ne pozabite razviti izhodnih strategij iz skupnega podjetja. Seveda je to nezaželena možnost, toda če podjetje začne ustvarjati izgubo, prej partnerji odpovejo sporazum, tem bolje, sicer bosta oba povzročila izgube še naprej.
