Kako voditi novo podjetje

Končno ste registrirali novo podjetje, izbrali davčni sistem, prejeli vse potrebne dokumente, pečate, žige in obrazce, odprli bančni račun, registrirali blagajno. Zdaj morate ugotoviti, kako voditi novo podjetje, kje začeti računovodstvo in katere ukrepe je treba predvideti.

Navodila za uporabo

1

Izkoristite sredstva, prejeta kot prispevek k osnovnemu kapitalu organizacije. Razviti strukturo podjetja, sestaviti kadrovsko tabelo in izdati nalog, v katerem so naloge glavnega računovodje dodeljene določeni osebi.

2

Pomislite, v kakšni obliki bo rezervirana nova organizacija. Izvedite analizo specializirane računovodske programske opreme, ki se ponuja na trgu programske opreme. Izberite tistega, ki bo evidentiran v vašem podjetju.

3

Razviti in odobriti osebje. V njem določite kvantitativno in kvalitativno sestavo zaposlenih v podjetju, njihove plače. Določite stopnjo za vsako objavo, velikost premij. Sestavite pogodbe o zaposlitvi, določite postopek za dodatno materialno plačilo, ki spodbuja in spodbuja kakovost delovne sile. Po potrebi oblikujte kolektivno pogodbo. Seznanite zaposlene v podjetju z njihovimi uradnimi dolžnostmi za podpis.

4

Naročite se za tiste zaposlene, ki jim bo dodeljena odgovornost za denarne in materialne vrednosti (blagajniki, prodajalci itd.). Skleni pogodbo o odgovornosti z vsako odgovorno osebo.

5

Vaša odgovornost je, da sestavite novo delovno knjižico za zaposlene, za katere je vaše podjetje postalo prvo mesto dela. V teritorialnem organu pokojninskega sklada Ruske federacije si priskrbite kartice osebnega računovodstva. Za tiste zaposlene, ki so že imeli v svojih policah obvezno zdravstveno zavarovanje, jih poberite za obnovo. Skleni pogodbo z zavarovalnico, skleni zdravstveno zavarovanje za vse svoje zaposlene.

6

Izdajte nalog za računovodsko politiko podjetja. Odobriti delovni kontni načrt, računovodske registre in obrazce dokumentov, za katere ni enotnih obrazcev in odobrenih obrazcev. Trajanje teh potrebnih ukrepov je omejeno - to je treba storiti najpozneje v 90 dneh od ustanovitve podjetja.

7

Razmislite o pogodbenih politikah novega podjetja. Pripravite osnutke pogodb, da se zaščitite pred morebitnimi konflikti z izvajalci.