Kako povabiti v omrežno podjetje

Sposobnost povabila v omrežno podjetje je ključ do uspeha pri tej vrsti dejavnosti. Odvisno je od tega, kako govorite o podjetju, koliko ljudi želi sodelovati z vami.

Navodila za uporabo

1

Najprej začnite povabiti svoje prijatelje. Lažje boste komunicirali z njimi, trenirali pa boste svoje spretnosti, da povabite druge ljudi v posel. Na prvih srečanjih vzemite mentorja s seboj. Pomagal vam bo več govoriti o priložnostih za zaposlitev v podjetju, prav tako pa vas bo naučil, kako premagati ugovore.

2

Napišite seznam vseh svojih prijateljev. Ne morejo biti samo tisti ljudje, s katerimi komunicirate, ampak tudi tisti, ki jih srečate na poti v službo, se vozite v istem minibusu itd. Poleg imen navedite telefonsko številko, če veste. Nato začnite klicati. Informacije so lahko odprte, ko takoj rečete, da se želite srečati in pogovarjati o sodelovanju v omrežnem podjetju, ali zaprte, ko prijatelja samo intrigirate, ne pa, da se boste med sestankom pogovarjali.

3

Glede na to, kako blizu vam je oseba, so stavki za pogovor lahko različni. Na primer, ponudite sestanek in se posvetujte o kakšnem delovnem mestu za vas ali če ima oseba finančne težave, recite, da imate zanj zanimivo ponudbo. Prijatelja lahko povabite tudi na vaš čaj, a vnaprej vas je opozoril, da se želite z njim nekaj pogovoriti.

4

Med sestankom nam povejte o podjetju, zakaj ste ga izbrali in načela gradnje podjetja. Govorite samozavestno, nasmejte se. Ne bodite neutemeljeni. Pokažite izpise svojega zaslužka, če ste že dosegli nekaj uspeha. Video posnetki, filmi, knjige - vse vam bo pomagalo, da boste človeka navdihnili za delo v tem podjetju. Na koncu sestanka se prepričajte, ali ima sogovornik vprašanja, in poslušajte tudi njegovo mnenje o tem delu. Ne hitite osebe, da se takoj odloči.

5

Naslednji sestanek priporočamo po 24-48 urah. V tem času bo oseba dobro premišljeno prejela informacije, morda se bodo pojavila vprašanja. Med drugim srečanjem prijatelju ponovite osnovna načela dela, da se informacije bolje absorbirajo.

6

Bodite pripravljeni na dejstvo, da se ne bodo vsi vaši prijatelji želeli pridružiti vašemu podjetju. Lahko se strinjate, da bodo vaši redni kupci, izdelke pa jim boste prodali s popustom. Poleg prijateljev prosite zakonca ali starše, naj napišejo sezname svojih bližnjih in prijateljev.

7

Ko ste sodelovali z znanci in že imate nekaj uspeha pri gradnji strukture, imate izkušnje z vodenjem predstavitev omrežnega poslovanja, lahko nadaljujete z delom na "hladnem trgu", torej z neznanci za vas. Za to lahko uporabite letake, časopisni oglasi s ponudbami za delo. Informacije so lahko tudi odprte, navajajo podjetje ali pa so zaprte, ko se oseba na sestanku z vami seznani z načeli dela. Ali pa sklenite nova poznanstva v ambulanti, frizerju, na igrišču itd.

8

Nekateri ljudje so nezaupljivi do omrežnih podjetij in pogosto celo nočejo poslušati informacij. Prvič, to je lahko posledica dejstva, da se človek prvič srečuje z mrežnim trženjem, od prijateljev pa je nekoč slišal neprijetne kritike o finančnih piramidah. Drugič, morda je vaš sogovornik postal žrtev prevarantov, ko se je pridružil podjetju, vložil veliko denarja in na koncu boste ostali brez ničesar. Vaša naloga je, da odstranite negativno. Strinjate se, da obstajajo finančne piramide, vendar jih morate znati ločiti od poštenih omrežnih podjetij. Ne prepirajte se s sogovornikom. Tako boste povzročili še večjo jezo in nepripravljenost, da bi vas poslušali. Uporabite svojo osebno izkušnjo. Povejte nam, zakaj ste prišli v to podjetje, kakšne so njegove prednosti. Nekatera velika omrežna podjetja nimajo polog. Osredotočite se na to. Sogovornik bo imel v lasti podatke o vašem podjetju, vedel bo, da je zakonit. Morda bo naslednjič mogoče ločiti prevarante od poštenega podjetja.