Kako organizirati kadrovsko agencijo

Znano je, da je uspeh vsakega posla odvisen od dobro izbranih ljudi. Zato veliko podjetij izbiro osebja zaupa strokovnjakom - kadrovskim agencijam. Organizirati takšno podjetje ni težko, saj dovoljenja za zaposlovanje niso potrebna. Sprva so potrebne samo registracija, prostori, zaposleni in stranke.

Navodila za uporabo

1

Uspeh vaše agencije za zaposlovanje je odvisen od števila naročil, ki jih izpolnite. Zato si zagotovite tok takšnih naročil. Za to potrebujete stranke - podjetja in podjetnike. Najprej jih je treba najti, saj sicer stroški prostorov in plače zaposlenim sprva ne bodo imeli smisla. Prve stranke najlažje poiščete prek poznanih podjetij (tistih, v katerih ste delali vi in ​​vaši prijatelji).

2

Registrirajte se kot samostojni podjetnik posameznik. Če želite to narediti, predložite vlogo, izpolnjeno v predpisanem obrazcu, na davčni urad prebivališča in plačajte pristojbino v višini 800 rubljev. Ne pozabite vzeti potnega lista in napisati izjavo o prehodu na poenostavljeni davčni sistem. Registracija bo trajala pet delovnih dni. Po njem boste morali odpreti bančni račun.

3

Samostojni podjetnik ima pravico voditi posle iz lastnega stanovanja. Če si ne morete privoščiti, da bi takoj najeli pisarno, izkoristite to in delajte od doma. Glavna stvar je imeti telefon in internet doma. Toda v prihodnosti načrtujte najem majhne sobe (20-30 kvadratnih metrov) na dostopnem mestu za stranke, po možnosti ne zelo oddaljen od središča vašega mesta.

4

Če imate izkušnje z zaposlovanjem osebja za podjetja, začnite delati sami. Z naraščajočim številom naročil najemite zaposlenega - kadrovskega vodjo z izkušnjami. Nima smisla vzeti "zvezde" hr-menedžmenta, saj vas bo takšen zaposleni drago stal in se lahko hitro zaposli z delom v majhnem podjetju. Ampak včeraj niti ne zaposlite študenta. Priporočljivo je tudi najeti gostujočega računovodjo, sicer boste morali voditi knjigovodstvo in komunicirati z davčnimi strokovnjaki sami.

5

Da bi zagotovili enakomeren pretok strank, razmislite o oglaševanju. Kadrovska agencija se lahko oglašuje v poslovnem tisku, na konferencah v internetu. Pazite na spletno mesto, preko katerega vas lahko hitro kontaktira. Natisnite letake in najemite promotorje, ki jih bodo distribuirali v velika poslovna središča.

Kako odpreti kadrovsko agencijo