Kako organizirati podružnico

Vodstvo katerega koli podjetja je zainteresirano za širitev obsega poslovanja in prehod na nove trge. Želja po povečanju dohodka je naravna želja vsakega podjetja. Eden od načinov za dosego pozitivnega rezultata ni samo uvajanje novih tehnologij in metod proizvodnje, ampak tudi odpiranje podružnic podjetij v različnih regijah.

Navodila za uporabo

1

Določite, koliko časa in drugih virov lahko porabite za odprtje podružnice. Najverjetneje boste morali organizirati skupino strokovnjakov, ki se bo ukvarjala z odprtjem dodatne enote podjetja.

2

Odločite se za ustanovitev podružnice in ji izdajte naročilo (naročilo) za podjetje. V delniški družbi lahko takšno odločitev sprejme upravni odbor ali nadzorni svet.

3

Izdelati in odobriti predpise o podružnici podjetja. V njem je treba razkriti pravni status enote, njeno lokacijo, seznam funkcij in poudariti druga temeljna vprašanja.

4

Ker bi morale biti v skladu z zakonodajo podružnice navedene v ustanovnih listinah pravne osebe, ki jih je ustvarila, ustrezno spremenite statut podjetja. Delniška družba zahteva odločitev upravnega odbora (nadzornega sveta), da spremeni statut.

5

Ob izdaji naloga za ustanovitev podružnice in spremembah ustanovnih dokumentov se prijavite za delovno mesto za vodjo podružnice in njene zaposlene, ki daje vodji pravico do reševanja kadrovskih vprašanj.

6

Izdaja pooblastilo, naslovljeno na vodjo podružnice. Ta dokument mu bo omogočil, da v celoti izvaja svoja pooblastila, saj navodila v ustanovnih dokumentih za to niso dovolj.

7

Poskrbeti za stroške organizacije podružnice, vključno z registracijo sprememb listine; za najem prostorov; o pridobitvi premoženja (pisarniška oprema, pohištvo, avtomobili itd.); o plačilih vodje in zaposlenih podružnice; za odpiranje tekočega računa, pridobitev licence, oglaševanje itd. Skupni znesek stroškov za plače zaposlenih v panogi je odvisen od njihovega števila, stopnje usposobljenosti in obsega dela, določenega s službenimi nalogami.