Načela družbene odgovornosti podjetij

Korporativna družbena odgovornost (CSR) je koncept, v katerem različne strukture v državi pri svojih dejanjih upoštevajo interese ljudi. Na podlagi katerih načel deluje taka odgovornost in kako bodo pomagali človeku?

Stopenjski sistem

Sistem CSR je sestavljen iz 3 stopenj s svojimi odtenki. Če vsaj ena stopnja izpade iz sistema, se izgubi ves pomen družbene odgovornosti:

1. Nastane zaradi reprezentacije družbe o moralnih vrednotah in morali nasploh. Se pravi, prva raven so moralne obveznosti struktur do človeka.

2. Druga stopnja je odgovornost z določenimi normativi. Ker so elementi sistema predmeti zunanjega nadzora, zahtevajo odprtost, poštenost in preglednost kakršnih koli dejanj in dejanj.

3. Zadnja stopnja je usmerjena v ustvarjanje vrednosti za človeka med interakcijo oseb, ki jih zanima poslovanje. To je etični del.

Glavni modeli

CSR modeli uporabljajo določena navodila, najbolj priljubljeni pa so naslednji:

1. Družbeno. Danes obstajajo društva v krajih, kjer se pozornost posveča socialnim težavam. Za večjo stabilnost in vidnost sistema je potrebno opazovati sodelovanje na več področjih hkrati. Jasen primer so donacije, rekreacijska območja, socialne naložbe itd.

2. Izobraževalne. Podpora programom izobraževalnega sistema, od poučevanja preprostih stvari do subtilnih tehničnih raziskav, je eno izmed pomembnih in glavnih področij družbene odgovornosti podjetij v Ruski federaciji.

3. Ekološki. Nedvomno razvoj CSR vpliva tudi na lastnosti okolja. Povsod po vsej državi in ​​po svetu je mogoče opaziti minimalen negativni vpliv na naravo, v večini krajev pa še vedno poteka iskanje čim večjega ohranjanja naravnega ravnovesja narave. Projekti v tej smeri upoštevajo skrbno rabo naravnih virov, optimalno odstranjevanje obstoječih odpadkov ter razvoj pozitivnega odnosa do narave v družbi.