Poslovno upravljanje

Kako določiti velikost organizacije

Kako določiti velikost organizacije

Video: Kako naravno znižati holesterol 2024, Julij

Video: Kako naravno znižati holesterol 2024, Julij
Anonim

Podjetje v tržnem gospodarstvu je glavna vez družbene proizvodnje. Gre za ločeno poslovno enoto, ki je ustvarjena za dosego določenega cilja - to je praviloma ustvarjanje dohodka. Vsa podjetja se razlikujejo po velikosti.

Image

Navodila za uporabo

1

Določitev velikosti podjetja je precej preprosta. V skladu z ruskimi standardi jih delimo na majhne, ​​srednje in velike. Velika podjetja se praviloma specializirajo za proizvodnjo standardnih izdelkov v razsutem stanju in tako dosežejo vodstvo v boju proti konkurentom. Srednja podjetja se najpogosteje specializirajo za proizvodnjo ozko namenskih izdelkov. Ohranjajo svoj položaj na trgu zaradi posedovanja edinstvenih tehnologij. Majhna podjetja običajno proizvajajo izdelke, v katerih uvajajo različne novosti.

2

Velikost podjetja je mogoče določiti, če je znano število njegovih zaposlenih. Mala podjetja so podjetja s 50 ali manj zaposlenimi. Srednje vključujejo tiste s 50-500 zaposlenih. Za velika podjetja veljajo velika podjetja z več kot 500 delavci. Hkrati se velika podjetja - več kot 1000 zaposlenih - ločijo kot ločena skupina.

3

Število zaposlenih je najbolj sprejemljiv znak za določitev velikosti podjetij. Zelo je tesno povezana z njihovo industrijsko pripadnostjo. Podjetja železne metalurgije in strojništva so praviloma velika in zelo velika. V lahki in prehrambeni industriji delujejo predvsem srednja podjetja, v lesnopredelovalni in oblačilni industriji - srednja in mala. Vodilna vloga v nacionalnem gospodarstvu pripada velikim podjetjem, čeprav je njihovo število majhno. V Rusiji večino gospodarstva zasedajo mala in srednja podjetja.

4

Kriterij za določitev velikosti podjetja lahko služi kot obseg proizvodov ali storitev. Običajno se uporablja pri razvrščanju organizacij za oskrbo in trgovanje.

5

Trenutno se velika podpora daje malim podjetjem. Poleg števila zaposlenih obstajajo tudi druga merila za razvrščanje podjetij kot majhnih. Delež subjektov, ki niso povezani z malimi podjetji (pravne osebe in državne organizacije), v njihovem odobrenem kapitalu ne sme presegati 25%.

Priporočena