Kako narediti poslovni predlog

Prej ali slej se mora vsako podjetje spoprijeti z iskanjem novih poslovnih partnerjev, pri čemer brez kompetentno pripravljenega in ustreznega poslovnega predloga ni mogoče.

Navodila za uporabo

1

Naredite poslovni predlog ob upoštevanju posebnosti vašega podjetja in njegovih razvojnih možnosti. Glavna stvar je, da svojemu potencialnemu partnerju pojasnite, da je tudi on lahko zainteresiran za sodelovanje z vami. Obseg poslovnega predloga ne sme presegati ene strani A4, tako da ga lahko oseba, na katero je naslovljen, vsaj prebere do konca.

2

Ponudbo je najbolje izdelati na podjetju, tako da vaš potencialni partner takoj zamisli, kdo se obrne nanj. Obrazec mora vsebovati naslov, kontaktno telefonsko številko in e-pošto vaše organizacije ter polno ime vodja.

3

S pritožbo je treba začeti poslovni predlog: "Spoštovani (ime, patronimik)!", Tako da je jasno, da to pismo ni navadna neželena pošta, ki jo pošiljajo tone in kilometri vsem, ampak res resno poslovno pismo.

4

Nato napišite, zakaj pripravljate takšno ponudbo (na primer v povezavi s širitvijo trgovske mreže ali iskanjem novih trgov za svoje izdelke). Odločite se, ali boste omenili, kako dolgo vaše podjetje deluje na trgu blaga in storitev: nekateri poslovni trenerji so prepričani, da se resna podjetja o tem ne bi smela pogovarjati, da ne bi pokvarila svojega ugleda s tem poceni reklamnim trikom. Vendar je treba omeniti, s kom že sodelujete, saj lahko to potencialnemu partnerju želi, da se pridruži veličastni skupini podjetij, ki sodelujejo z vami.

5

Na kratko navedite vrste in blago in storitve, povezane z vašo organizacijo. Predstavite svojo ponudbo, kot da bi bili sami možni partner vašega podjetja, torej navedite vse prednosti in prednosti sodelovanja z vami (hitra dostava, nizke cene, velike količine blaga, prednost pri servisu itd.).

6

Na koncu izrazite upanje za sodelovanje in ponudite, da se na kateri koli priročen način obrnete na vas, da se pogovorite o pogojih pogodbe. Določite datum poslovnega predloga, v skladu s kadrovsko tabelo navedite priimek, ime, patronimiko glave v celoti in njegov položaj.