Kako narediti celostno identiteto

Korporativna identiteta je obraz podjetja. Podjetje postane prepoznavno po zaslugi izdelka ali storitve, temveč tudi zaradi barvne sheme, logotipa ali slogana. In tej točki v razvoju poslovanja je treba posvetiti posebno pozornost.

Potrebovali boste

Formulirano poslanstvo vašega podjetja.

Navodila za uporabo

1

Določite, kakšno idejo bo prinesel slog vašega podjetja. Pri reševanju tega vprašanja je vredno izhajati iz filozofije ali poslanstva podjetja, ki je običajno določeno pri ustvarjanju podjetja. Uspeh in priznanje se bosta pojavila, ko bo nova celostna identiteta popolnoma skladna z bistvom, značajem in vrednotami podjetja.

2

Izberite barvno shemo, ki bo uporabljena v oglaševalskih izdelkih, izdelanih v isti korporativni identiteti. Tu lahko upoštevate tudi naravo vašega podjetja. Na primer, če delate v kmetijskem sektorju, potem je povsem primerno uporabiti svetle odtenke. Toda za zaposlene v bančnem sektorju ali velikih industrijskih podjetjih svetle dražilne barve verjetno ne bodo ustrezale, bolje je, da se držijo strogega razpona. Prav tako se je vredno posvetovati s strokovnjaki s področja oglaševanja, saj obstajajo barve, ki lahko pozitivno vplivajo na zvestobo potencialnih strank.

3

Pomislite na slogan ali moto svojega podjetja, ki bo odražal tudi poslanstvo ali ideologijo podjetja. To ni nujno, vendar bo koristno. Poleg tega je z besedami veliko lažje izraziti, kaj nosite v ta svet, kot z logotipom ali določeno paleto. Skupaj bodo te stvari močno oglaševalsko orožje.

4

Bodite previdni in pozorni na vseh stopnjah dela, saj za razliko od običajnega oglaševalskega modula, ki ga je mogoče znova izvesti naslednjič, ko bo revija izšla, sprememba celostne podobe po izdaji ne bo povsem primerna.

5

Ko je vse pripravljeno, se razvije logotip, se domisli slogan, izbere se barvna lestvica, zaženete ustvarjeno celostno identiteto pri delu. Oglaševalni moduli v časopisih, vizitke zaposlenih, na spletnem mestu podjetja in v drugih reklamnih materialih morajo biti izvedeni v celoti skladno z uveljavljeno idejo o slogu.

• Korporativna identiteta
• korporativna identiteta kot