Kako izplačati plače pri zasebnih podjetnikih

Samostojni podjetnik (IP) ne plačuje lastne plače, saj je ves dobiček njegovo osebno sredstvo. Ko pa se pri samostojnem podjetniku pojavijo prvi delavci, se neizogibno poraja vprašanje, kako pravilno izplačati plače.

Navodila za uporabo

1

Izračun plače temelji na obliki in velikosti prejemka, ki je določen v pogodbi o zaposlitvi. Določiti je treba število opravljenih ur ali dni (s časovno zasnovanim sistemom) ali obseg opravljenih storitev, prodanega blaga (s sistemom kosov).

2

Po potrebi se plači zaposlenega prištejejo različni dodatki. Na primer na podlagi podnebnih razmer v regiji in delovnih pogojev. Samostojni podjetnik ima tudi pravico, da zaposlenemu dodeli bonus za dobre delovne rezultate.

3

Po izračunu višine plače lahko samostojni podjetnik nadaljuje z izplačili. Izračunana plača mora biti razdeljena na dva dela - predplačilo in končno plačilo. Akontacija se lahko plača v fiksnem znesku (na primer 5 tisoč rubljev) ali iz računa obsega opravljenega dela. Postopek in pogoje za izplačilo plač je treba dokumentirati.

4

Plače lahko izročite v gotovini v skladu z izjavo, pod podpisom zaposlenega. V Rusiji obstaja enotna oblika izjav, ki jo je odobril Državni odbor za statistiko leta 2004. Druga možnost je prenos plač na osebni bančni račun zaposlenega.

Pri vsaki plačilni možnosti mora samostojni podjetnik vsakemu zaposlenemu zagotoviti plačilni list, ki odraža obračunske parametre njegove plače.

5

Od vseh dohodkov (vključno s plačo in dodatki) je treba 13% (30% za nerezidente) nakazati v proračun za dohodnino. IP v tem primeru deluje kot davčni zastopnik. V rokah zaposlenih so plače brez davka od dohodnine. Poleg tega se prenos dohodnine opravi samo enkrat na mesec - na dan plačila končnega plačila.

6

Od plače zaposlenega se lahko opravijo tudi drugi odbitki na podlagi izvršbe - alimentacija, druge denarne kazni itd., Vendar največ 70% zneska plače.

7

Prav tako je samostojni podjetnik dolžan iz lastnih sredstev odšteti za zaposlenega v FIU in FSS. V povprečju znaša znesek davkov za zunajproračunske sklade približno 30%.

Bodite pozorni

Plača ne sme biti nižja od minimalne plače - 5 554 p. leta 2014. Poleg tega je v številnih regijah mogoče določiti lastno minimalno plačo.